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“直播带岗服务标准座谈会”现场。澎湃新闻记者 程婷 图

6月26日，人社部中国就业培训技术指导中心、中国标准化研究院、7省市人社局、就业专家，以及快手等多家平台企业代表参加的“直播带岗服务标准座谈会”在北京召开，标志着“直播带岗服务标准”研究项目正式启动。

人社部中国就业培训技术指导中心相关负责人在座谈会上指出，随着数字技术蓬勃发展，直播带岗、线上培训等数字化新模式应运而生。直播带岗是数字化在就业领域的生动写实，是数字赋能就业的具体场景应用，对于促进就业有重要作用。

人社部中国就业培训技术指导中心负责全国就业服务、职业培训、技能竞赛和技能人才评价的技术指导、技术服务和组织实施工作。早在2019年，为做好就业扶贫工作，该中心开发了就业扶贫直通车，举办系列直播带岗活动，积极推进精准人岗对接。与此同时，近年来，为做好各类重点就业群体就业促进工作，各地人社部门纷纷举办特色多样的招聘活动，越来越多的公共就业人才服务机构、用人单位和人力资源服务机构开启招聘直播间，让就业服务触屏可及，方便求职者一键入职，实现劳动者“码”上就业。

与会代表认为，这几年的实践中，直播带岗迅速普及，促进了数字化人力资源服务、数字化招聘服务以及区域经济发展之间的良性循环，对改变重点就业群体的就业方式、提升企业的招聘效率、完善人力资源行业的生态格局、形成新的就业促进机制，都有重要的积极作用。直播带岗已经成为公共就业服务部门开展新时代就业服务的创新举措和重要抓手。

座谈会上，与会代表们总结直播带岗的实践经验，积极梳理直播带岗工作流程，初步拟定了直播带岗服务标准的基本框架。